Servicios para las empresas

Somos un centro en el que las nuevas tecnologías tienen un papel
fundamental en las tareas de enseñanza-aprendizaje.

FP Dual

La formación dual es la modalidad de la formación profesional (FP) en la que el estudiante se convierte en aprendiz y combina la formación en el centro educativo con la actividad productiva en la empresa.

El centro y la empresa comparten las responsabilidades formativas, para que las enseñanzas profesionales se adecuen a las necesidades del mercado laboral.

  • La colaboración entre el centro y la empresa se formaliza mediante un convenio de colaboración.
  • Para cada alumno se acuerdan las actividades formativas a desarrollar en la empresa para completar su calificación, así como el horario yel calendario.
  • La empresa acoge el aprendiz y le asigna un puesto de trabajo adecuado.
  • El centro educativo y la empresa designan los tutores que hacen el seguimiento de los alumnos aprendices.
  • El seguimiento y la valoración del aprendiz se hace de forma conjunta entre la empresa y el centro.

La estancia en la empresa se divide en dos fases:

1ª fase – Integración. El alumno hace prácticas y mientras se adapta al funcionamiento de la empresa.

RelaciónDuraciónRetribucionesSeguridad Social
FCT (prácticas)80-100 horasNo remuneradasSin alta en SS
Seguro escolar

2ª fase – Consolidación. Estancia remunerada en modalidad de contrato o beca, atendiendo a los criterios de acceso previamente acordados entre la empresa y el centro educativo.

RelaciónDuraciónRetribucionesSeguridad Social
Opción 1. Contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje1 año, como mínimoPactadas entre empresa y centro educativo
Salario según convenio colectivo (en función de horas de trabajo efectivo)
Alta en la SS como trabajador
Opción 2. Beca (Firma de un acuerdo formativo entre empresa-centro y aprendiendo)De 2 a 10 meses por curso
(Se puede hacer una prórroga)
Pactada entre empresa y centro educativo,
en función de las horas de estancia
Retribución en función del salario mínimo interprofesional (SMI)
Alta en la SS como becario
Bolsa de trabajo

Servicio que ofrece Ramar FP a los alumnos y ex alumnos con la voluntad de ser un espacio de encuentro entre los intereses del alumnado y los del mundo laboral.

La Bolsa de trabajo responde a un doble objetivo: por un lado, ofrecer a nuestros alumnos la posibilidad de poner en práctica, en el mundo laboral, los conocimientos que han adquirido en el centro, y facilitarles la entrada en el mercado de trabajo; y por otro lado, canalizar las ofertas de trabajo o demanda de profesionales que recibe el centros de empresas o instituciones.

Para acceder al Servicio, rellena el formulario que encontrarás al final de esta sección.

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Formación en centros de trabajo

La Formación en Centros de Trabajo es el conjunto de prácticas formativas no laborales que realiza el alumnado de ciclos formativos en centros de trabajo mediante un convenio de colaboración suscrito entre la escuela y la empresa.

La formación en centros de trabajo es el conjunto de prácticas formativas no laborales que realiza el alumnado de ciclos formativos en centros de trabajo mediante un convenio de colaboración suscrito entre la escuela y la empresa. La FCT forma parte del programa formativo (curricurlar) de estas enseñanzas.

Para acceder al Servicio, rellena el formulario que encontrarás al final de esta sección.

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Inscripción a servicios